오염방제조합, 경영혁신 연찬회

한국해양오염방제조합(이사장 박재영)은 지난달 28~30일까지 충남 천안 수협중앙회 연수실에서 임직원 130여명이 참석한 가운데「변화와 혁신마인드 확산을 위한 경영혁신 연찬회」를 개최했다.

박재영 이사장은 개회사를 통해 “직원 스스로가 변화하여야 경쟁력이 확보된다는 혁신 마인드를 확산하고, 직장인으로서 ‘하면 된다’라는 신념을 함양하여 더욱 발전된 미래를 맞이할 수 있도록 전 임직원이 최선을 다하여 노력해 줄 것”을 당부하였다.

경영혁신을 주제로 개최한 이번 연찬회는 경영혁신의 선도적 수행을 위해 “윤리경영.행동강령 실천결의대회”를 갖고 공익기관으로서의 청렴과 대국민서비스 제고 등 혁신을 위한 전 임직원의 의지를 다졌다.

연찬회 기간중 혁신분임조를 편성하여 경영혁신방안에 대한 구체적이고 심층있는 토의를 통해 인사.조직문화 혁신, 일하는 방식 개선, 고객서비스 향상 및 경영투명성 제고 등 30건의 혁신방안을 채택하여 조합 경영혁신 정책에 반영하기로 하였다.

또한, 혁신마인드 함양을 위해 GE Korea 이채욱 사장의「끝없는 변화와 혁신」이라는 주제로 특별강의가 있었으며, 고객만족의 중요성과 가치를 인식하고 업무현장에서 항상 고객우선의 정신 함양을 위해 전문강사를 초빙하여 친절.고객만족 교육과 교양강좌도 실시했다.

2002~2003년 2년 연속 해양수산부 산하기관 경영실적 우수기관으로 선정되고, 정부의 경영혁신 정책에 맞추어 최초로 산하기관간 인사교류 등을 시행한 한국해양오염방제조합은 이번 연찬회를 통해 임직원의 화합은 물론 지속적인 경영혁신을 통해 공익기관으로서 국민에게 신뢰받는 기관으로 거듭날 것을 다짐했다.