2006-04-11 19:35
목포지방해양수산청이 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 '호프데이'를 운영한다.
11일 목포해양청에 따르면 감성 교류를 통한 '행복경영'의 일환으로 자유로운 분위기에서 의사소통 활성화와 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 청장이 다양한 직급, 직렬의 직원 및 동호인회와 호프데이를 갖기로 했다.
월 1-2회 실시 예정인 이 호프데이는 이달 말부터 운영된다.
이와함께 매월 개최되던 딱딱한 조회 대신에 '직원과 대화시간'을 마련, 직원들이 다양한 주제로 자유스럽게 말하는 '5분 자유스피치'도 시행해 직원들의 발표력 향상은 물론 토론 문화도 활성화시켜 나갈 계획이다.
또 '직원 행복이 고객 행복'이라는 모토로 '신바람 운동', '기관장 현장찾아 대화하기', '직원들 기(氣) 살리기', '하하하 웃음운동' 등도 전개해 나갈 방침이다.
김규진 해양청장은 "변화와 혁신을 통한 창의적 발상을 위해서는 직원들간 많은 대화와 토론으로 신뢰와 공감대 형성이 중요하다"면서 "호프데이를 통해 직원들의 애로사항과 건의사항을 듣고 업무개선에 적극 반영해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
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