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오피니언
2014-10-30 15:17
해양환경公, 2014년도 하반기 일반직 공개채용
경력단절여성 사회적 진출기회 확대 계기
해양환경관리공단(KOEM)은 양질의 시간선택제 일자리 창출이라는 정부정책을 적극 수용하고 전사 차원의 전략실행력을 제고하기 위해 시간선택제 정규직 근로자를 비롯한 2014년도 하반기 일반직 신입직원 및 경력직원을 공개 채용한다.
시간선택제 근무자로 채용되는 일반직 신입직원의 모집분야는 일반 행정분야로 학력, 연령, 성별 등의 제한이 없고, 경력단절여성과 보훈대상자 및 장애인을 우대한다.
경력직 모집은 해양사업 및 연안관리 분야이며, 모집공고는 10월28일부터 내달 11일까지 진행된다.
입사지원서 접수사이트(koem.trns.co.kr)를 통해 온라인으로 지원할 수 있다. 서류전형, 필기시험(신입직원), 인적성검사 및 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다.
해양환경관리공단 곽인섭 이사장은 “양질의 시간선택제 일자리 창출을 통해 여성의 경력단절 및 실업문제를 해소하는 계기가 되겠다”라고 말했다.
시간선택제 근무자로 채용되는 일반직 신입직원의 모집분야는 일반 행정분야로 학력, 연령, 성별 등의 제한이 없고, 경력단절여성과 보훈대상자 및 장애인을 우대한다.
경력직 모집은 해양사업 및 연안관리 분야이며, 모집공고는 10월28일부터 내달 11일까지 진행된다.
입사지원서 접수사이트(koem.trns.co.kr)를 통해 온라인으로 지원할 수 있다. 서류전형, 필기시험(신입직원), 인적성검사 및 면접시험을 거쳐 최종합격자를 선발한다.
해양환경관리공단 곽인섭 이사장은 “양질의 시간선택제 일자리 창출을 통해 여성의 경력단절 및 실업문제를 해소하는 계기가 되겠다”라고 말했다.
< 한상권 기자 skhan@ksg.co.kr >
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