CJ GLS, 물류전문인력 양성 박차

CJ GLS(대표이사 이재국)는 물류전문인력 양성을 위한 산학협력제도 ‘CJ GLS Track’ 2기 26명을 선발하고 8주간의 동계 인턴십을 시작한다고 4일 밝혔다.

CJ GLS Track은 지난해 3월 CJ GLS가 인하대, 항공대, 해양대 등 3개 대학과 MOU를 체결하고 도입한 산학협력 제도다.

이 제도는 CJ그룹의 창업이념인 ‘인재제일(人才第一)’ 철학이 반영된 프로그램으로, 우수 인력을 조기에 선발해 실무 중심의 교육을 거쳐 맞춤형 물류전문인력으로 육성하게 된다.

선발된 학생에게는 등록금 전액을 장학금으로 지원하고 인턴십 성적에 따라 졸업 후 취업까지 보장하는 등 파격적인 특전도 제공한다. 올해는 서강대와 인천대로도 프로그램을 확대, 우수인력 확보에 더욱 박차를 가하고 있다.

지난해 선발된 1기 18명을 포함해 총 44명이 참여하는 이번 인턴십은 이재국 대표이사와의 만남, 인프라 투어 등을 시작으로 총 8주간 진행될 예정이다.

3자물류, 택배, 포워딩, 해외사업 등 4개 사업본부에 각각 배치돼 실무 경험을 쌓게 되며 물류업에 대한 종합적인 이해를 위해 3, 4학년 총 4회의 방학 동안 각 사업본부를 한 차례씩 순환하며 인턴십을 수행하게 된다.

특히 CJ GLS Track으로 선발된 전원이 졸업 전에 한 차례씩 중국, 싱가포르, 태국, 베트남 등 CJ GLS 해외법인에서 실무를 경험하는 해외 인턴십을 수행하도록 함으로써, 향후 글로벌 사업 강화를 위한 인재로 육성한다는 계획이다.

CJ GLS 이재국 대표는 ‘대표이사와의 만남’을 통해 “글로벌 물류기업 도약을 위한 첫 번째 조건이 글로벌 경쟁력을 갖춘 우수 인재의 육성”이라고 강조하며 “인턴십 기간 동안 자유로운 상상력과 비판적인 시각으로 많은 것을 보고 느껴서 물류 DNA를 갖춘 인재로 성장할 것”을 당부했다. < 배종완 기자 jwbae@ksg.co.kr >