한국공항공사, 노사가 손잡고 방만경영 OUT

한국공항공사(사장 김석기)가 공기업 방만경영의 대표적 사례로 지적되어온 자녀학자금 축소 및 고용승계 폐지 등 과도한 복지 혜택을 축소하기로 노사가 합의했다고 10일 밝혔다.

지난 10월 27일부터 총 17차에 걸쳐 진행된 단체교섭에서 공항공사 노사는 공공기관의 방만경영에 대한 국민들의 부정적 인식과 공기업의 책임성을 고려하여 정부지침(총인건비 2.8% 범위내)을 준수한 인건비 조정과 중․고생 학자금의 한도 없는 무상지원 등의 불합리한 조항을 개정․삭제하는 결과를 도출했다.

당초 노조는 경영성과를 고려해 물가인상률을 반영한 20만원의 기본급 인상, 타 기관과의 형평성을 고려한 복리․후생 확대 등을 요구하였으나 공기업 경영혁신에 대한 국민들의 요구를 고려, 복지혜택 축소를 수용키로 결정했다.

한국공항공사 김석기 사장은 “공기업이 주인인 국민이 납득할 수 있는 정도경영을 펼치는 것은 당연한 의무”라면서 “방만경영이라는 지적이 나오지 않도록 공공부문의 혁신을 선도해 나갈 것”이라고 밝혔다.

  < 정지혜 기자 jhjung@ksg.co.kr >